Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 271/2025 del 10/01/2025

TRASPARENZA: PATTO DI INTEGRITA

  • 10/01/2025
  • Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza
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Protocollo 135/2025 del 08/01/2025

Decreto di conferimento di n. 2 incarichi Esperti e n. 2 incarichi Tutor Pnrr 3.1 - Corso di "BIOinfoSTEM"

  • 09/01/2025
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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Protocollo 211/2025 del 09/01/2025

Determina_220 BO_239_SERVIZIO PER L'ASSUNZIONE DELL'INCARICO DI DPO E REFERENTE PER L'ATTUAZIONE DELLA NORMATIVA IN MATERIA DI PRIVACY

  • 09/01/2025
  • Pubblicazione - Documenti di gara - BDNCP
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Protocollo 13956/2024 del 28/10/2024

BO_181_FORNITURA MATERIALE SCIENZE MOTORIE

  • 09/01/2025
  • Pubblicazione - Documenti di gara - BDNCP
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Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza ANNO 2025

  • 08/01/2025
  • Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza
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Protocollo 175/2025 del 08/01/2025

Patto d'integrità BO_229_SERVIZIO DI MANUTENZIONE STRAORDINARIA EDIFICIO CASA DELL'ENERGIA

  • 08/01/2025
  • Piano triennale per la prevenzione della corruzione e della trasparenza (PTPCT)
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Rilievi Corte dei conti ANNO 2025

  • 07/01/2025
  • Rilievi Corte dei conti
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Piano degli indicatori e dei risultati attesi di bilancio ANNO 2025

  • 07/01/2025
  • Piano degli indicatori e dei risultati attesi di bilancio
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Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici ANNO 2025

  • 07/01/2025
  • Atti di concessione (da pubblicare in tabelle)
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Sistema di valutazione e misurazione della performance ANNO 2025

  • 07/01/2025
  • Sistema di misurazione e valutazione della performance